Een deel van het personeel van de Hogeschool Utrecht (HU) vreest voor hun baan. De personeelsraad heeft een extra vergadering uitgeschreven.
Dat blijkt uit een rondgang langs ondersteunend- en beheerspersoneel (OBP) door het magazine van de Hogeschool Utrecht Trajectum. De Personeelsraad bevestigt deze observaties. “De angst regeert”, stelt Jacqueline de Vogel, bestuurslid van de Personeelsraad, in het artikel.
Om meer geld voor het onderwijs te krijgen bezuinigt de hogeschool in enkele jaren twintig procent op het OBP-budget. Door ‘ontvlechting’ worden medewerkers die nu nog onder de verschillende faculteiten vallen organisatorisch ondergebracht onder de afdeling HU Diensten.
De Hogeschoolraad en Personeelsraad zijn onder voorwaarden akkoord gegaan met de operaties. Een Meldpunt Ontvlechting, waar het personeel terecht kan met klachten, was één van de voorwaarden. Maar van het meldpunt wordt weinig gebruik gemaakt omdat mensen bang zijn hierdoor hun baan te verliezen, denkt de raad.
“Ons bereiken verontrustende berichten via e-mail en in persoonlijke gesprekken met medewerkers van HU Diensten”, schrijft de Personeelsraad in een uitnodiging voor de extra vergadering. Die vindt dinsdag 18 november plaats.
Lees het hele verhaal vanaf pagina 24 in het Trajectum Magazine
3 Reacties
ReagerenNormale gang van bedrijfsvoering. Een organisatie groeit en groeit en na een tijdje als de omstandigheden wijzigen wordt er gekeken waar het minder kan. Gebeurt overal, dus HU is nu aan de beurt.
Dank voor deze ‘deskundige’ reactie… Dit is absoluut geen normale bedrijfsvoering! Bezuinigingen zijn gebaseerd op een niet kloppende analyse, er lopen meer interim managers in de directie dan waar dan ook, mensen worden bedreigd, enzovoorts!
Ik werk er en ik word bedreigd en beledigd. Verschrikkelijk! Je kan geen kant op, er zijn geen banen…..