Jongeren in Overvecht kunnen vanaf volgend jaar naar het Techniek Experience Center (TEC). In deze speel- en werkplaats kunnen professionals hun passie voor techniek, creativiteit en innovatie delen met jongeren. De gemeente investeert een bedrag van 600.000 euro in het project.
Bij het TEC kunnen jongeren tot ongeveer 16 jaar kennis te laten maken en ervaring op te laten doen met techniek. Door te spelen en experimenteren met techniek is de hoop dat jongeren sneller een technische opleiding gaan kiezen.
De speelhal is een samenwerkingsproject van onderwijs en bedrijfsleven. Het is nog niet duidelijk waar de hal moet komen, maar het is de bedoeling dat er technieklessen worden gegeven.
“Nederland kent een groot personeelstekort in de technische branche”, vertelt wethouder Klaas Verschuure van Economische Zaken. “Juist nu en in de komende jaren zijn technisch geschoolde mensen hard nodig voor bijvoorbeeld het bouwen van woningen, de energietransitie en om de economie te verduurzamen.”
6 Reacties
ReagerenAardig idee.
Misschien er naast ook hallen neerzetten voor de verpleging, onderwijs en politie. Ook dáár zijn enorme tekorten. Of is dat niet interessant genoeg voor de gemeente om tonnen in te steken?
Combinatie Nederlands Engels ? Waarom niet óf “Technic” gebruiken, óf Techniek Doe-Hoek of zoiets
@Katja
Of House Techniques 😀
Er wordt weer veel geld uitgegeven op basis van “hoop”. Waar is de onderbouwing – zijn er gemeenten of andere voorgangers waar we van kunnen leren, bijvoorbeeld?
Verder wat @Andre zegt – er zijn ook andere beroepsgroepen die mensen enthousiast moeten maken en techniek lijkt me eerlijk gezegd nog de makkelijkste branche om mensen voor te interesseren.
Wie zegt dat de gemeente dit financiert ? Ik neem aan de technische branche (i s m de onderwijsinstellingen). Zo lees ik het.
@Dorine, dit geld is waarschijnlijk beschikbaar gekomen door afspraken met “De Industrie”, in het kader van het “Nationaal Techniek Pact 2020”. (zie https://www.techniekpact.nl/nationaal-techniekpact-2020) De werkgevers hebben meer technische mensen nodig. In plaats dat technische mensen meer salaris of carrière perspectief wordt geboden worden ze gelokt naar banen waar ze de rest van hun leven de hele dag mogen programmeren, solderen of pipetteren.
Het onderwijs staat ook onder druk om vooral technische mensen op te lijden, ongeacht of die jonge mensen dat willen of er gelukkig van worden.