Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) heeft vanochtend op de Neude op ludieke wijze geprotesteerd tegen de lange werkloosheid waar veel 50-plussers tegenaan lopen. Henk Westbroek hielp de werklozen een handje met het opnemen van hun ingesproken cv.

Met deze actie willen UWV en MKB Nederland een stem geven aan de 200.000 50-plussers in de WW en aandacht vragen voor hun kwaliteiten. In een mobiele studio op de Neude hielp Westbroek sollicitanten met het opnemen van een ‘gesproken CV’. “Hiervoor leen ik graag mijn stem. Leeftijd zou niets uit moeten maken tijdens sollicitaties. Je moet kijken naar de kwaliteiten van mensen en wat ze kunnen toevoegen in je bedrijf. Ik moet er zelf niet aan denken om te stoppen met werken. Ik ben nu 63 en zoek trouwens ook nog een baan voor één dag in de week. Dat is best lastig. Ik zou wel voor de klas willen staan, als docent maatschappijleer. Dus als iemand iets weet…”

Desnoods op kamers

DUIC tekende het verhaal van drie werklozen op. Als eerste aan het woord is Liesbeth Viguurs (58). Nadat ze jarenlang in de gezondheidszorg als doktersassistent heeft gewerkt werd ze ontslagen doordat de oogkliniek waar ze werkte werd overgenomen en haar functie kwam te vervallen. In de vijf maanden dat ze nu werkloos is, solliciteert ze nu 4 keer per maand. “Ziekenhuizen hebben de keuze uit veel mensen. Ik ben nog niet één keer op gesprek mogen komen. Ik zou graag in een gespecialiseerd bedrijf willen werken. Waar maakt mij niet uit. Als ik elke dag vanuit mijn woonplaats St. Michielgestel naar Utrecht moet reizen, ga ik desnoods weer op een kamer.”

Andere boeg

Tedo Mac Gillavry (‘Schotse naam, ben gewoon Nederlands’) Heeft zijn hele leven lang gewerkt in de logistiek en wil het na zijn ontslag, de vestiging van een groot bedrijf waar hij werkte was niet winstgevend genoeg, over een andere boeg gooien. “Ik wil graag leraar ‘Nederlands als tweede taal’ worden. De laatste tijd heb ik mij laten omscholen en ik vind het fantastisch om bijvoorbeeld asielzoekers de Nederlandse taal helpen machtig te maken. Maar in de 10 maanden dat ik nu solliciteer word ik nog niet uitgenodigd voor de functies die ik zoek, ik wil wel mijn hart kwijt kunnen in het werk.”

Pre-pensioen maakt het niet beter

Guus Noordijk (62) verdiende goed toen hij in de bedrijfsinrichting werkzaam was. Door de crisis klapte de markt in elkaar en werd zijn branche overgenomen door grote veilingsites. “Voor oudere werklozen is het echt een drama, je kansen zijn minimaal. Ik ben sinds 1 januari werkloos nadat ik 43 jaar non-stop heb gewerkt. Heb inmiddels 62 sollicitaties de deur uit gedaan maar heb het idee dat ze allemaal snel opzij zijn gelegd vanwege mijn leeftijd. Terwijl ik juist senioriteit, product-, merk, en mensenkennis bezit. Vanwege mijn verplichte pre-pensioen houd ik nu 800 euro per maand over en dat is echt zwaar.”

Ouderen niet gewend te solliciteren

Hubert Heutink van het UWV wil de 50-plussers door middel van deze actie een stem geven. “Met deze campagne zeggen wij tegen bedrijven: ‘Sta open voor 50-plus’. Op het moment dat deze mensen hun baan verliezen is het heel lastig voor ze om weer aan het werk te raken. Ze hebben vaak hun leven gewerkt en zijn belangrijk geweest voor een bedrijf. Ze zijn het dus niet gewend om te solliciteren en kunnen zich nutteloos gaan voelen, werk is belangrijk.”