Medewerkers van de Hogeschool Utrecht (HU) worden kinderachtig behandeld en er is sprake van een angstcultuur, dat schrijft NRC vandaag in een artikel. De krant zegt dat voor veel medewerkers de sfeer is vergiftigd na de reorganisatie die door de school zelf verandertraject wordt genoemd.

Het college van bestuur van de HU zegt zich niet te herkennen in de kritiek: “Als College van Bestuur HU nemen we afstand van de inhoud van dit artikel, dat zaterdag 2 april is verschenen.”

De NRC spreekt van ‘mannen in pakken’ die saneren en het zittende personeel het gevoel gaven het voor zichzelf wel erg goed te hebben geregeld. De HU zette een verandertraject in om zich meer te richten op hun kerntaken, onderwijs en onderzoek, en minder geld uit te geven aan huisvesting en ondersteuning.

In een verklaring zegt het College van Bestuur: “Het zijn ingrijpende veranderingen die tijd kosten, iedereen raken en die pijn kunnen doen. Het ongemak van deze veranderingen hebben hun weerslag gekregen in een artikel van het NRC Handelsblad.”

Akkefietjes

De krant spreek enkele medewerkers van de HU die een beeld schetsen van een angstcultuur en spreekt van meerdere akkefietjes, waaronder het teveel aan uren declareren, vele heidagen en het zichzelf een gratificatie toekennen van een voormalig bankmanager.

De HU: “Ter illustratie worden enkele situaties genoemd die feitelijk onjuist zijn. NRC Handelsblad heeft zich daarbij vooral gebaseerd op onvolledige informatie die zij onder meer van (oud-)medewerkers hebben ontvangen. Ook worden er in het artikel standpunten ingenomen en meningen verkondigd waar wij het pertinent niet mee eens zijn.”