Minister moedigt universiteiten aan om over diversiteit na te denken | De Utrechtse Internet Courant Minister moedigt universiteiten aan om over diversiteit na te denken | De Utrechtse Internet Courant

Minister moedigt universiteiten aan om over diversiteit na te denken

Minister moedigt universiteiten aan om over diversiteit na te denken
Foto: Archief DUIC
De ministers van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en van Sociale Zaken en Werkgelegenheid moedigen aan dat universiteiten en hogescholen nadenken over diversiteit en inclusie en daar concrete maatregelen aan koppelen. Dat schrijft Ingrid van Engelshoven, van Onderwijs, in antwoord op schriftelijke vragen van VVD-kamerleden.

De ministers van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en van Sociale Zaken en Werkgelegenheid moedigen aan dat universiteiten en hogescholen nadenken over diversiteit en inclusie en daar concrete maatregelen aan koppelen. Dat schrijft Ingrid van Engelshoven, van Onderwijs, in antwoord op schriftelijke vragen van VVD-kamerleden.

Judith Tielen en Bente Becker stelden schriftelijke vragen aan de ministers na ophef over de diversiteitsplannen bij de Universiteit Utrecht. In een artikel in de Telegraaf werden suggesties en ideeën van studenten en werknemers aangehaald. Dat zorgde voor kritiek op sociale media. Tielen vroeg zich op Twitter af: “Is de Universiteit Utrecht gek geworden of hebben per ongeluk een creatieve brainstorm met een rapport verwisseld?”

De minister ziet echter geen problemen in het rapport van de UU. “Ik kan het alleen maar aanmoedigen dat universiteiten en hogescholen nadenken over diversiteit en inclusie en daar ook concrete maatregelen aan koppelen”, aldus Van Engelshoven die aangeeft dat het aan de instellingen zelf is om te bepalen hoe zij hier aandacht aan besteden en welke maatregelen zij op dit gebied nemen.

Gebedsruimte

De minister geeft aan dat er in het artikel van de krant wordt gerefereerd aan een bijlage van het projectplan ‘Diversiteit: instroom en selectie’ van de Universiteit van Utrecht. “Het gaat om ideeën van studenten en werknemers, niet om beleid van de Universiteit Utrecht.”

De universiteit liet de minister verder weten dat er geen plannen zijn voor aanpassing van de jaarkalender of een gebedsruimte (met gescheiden ingangen). Er zijn stilteruimtes waar iedereen gebruik van kan maken (met één deur) en er is volgens de universiteit geen aanleiding dat aan te passen.

“Ik ben van mening dat maatregelen om tot meer diversiteit en inclusie te komen altijd weloverwogen moeten worden genomen. Op welke manier dat gebeurt en welke maatregelen worden genomen is de verantwoordelijkheid van universiteiten en hogescholen zelf”, aldus de minister.

4 Reacties

Reageren
  1. Josse de Voogd

    Ter info. En dat terwijl de minister geen problemen ziet. https://www.scienceguide.nl/2019/02/voer-debat-over-diversiteit-minder-slordig-en-zonder-stedelijke-bias/

  2. Theo

    Ik heb de meest bekende hoogleraar Diversiteit (Halleh Ghorashi) een paar keer gevraagd wat nu eigenlijk het grote winstpunt van diversiteit was, want ik zie dat niet.
    Jammer genoeg nooit antwoord gekregen.

  3. cas

    Het is natuurlijk ook vreemd dat op een instelling waar de eis een bepaalde kwaliteit is er überhaupt over diversiteit wordt gesproken. Het is simpel, je bezit het wel of niet, ongeacht je geloof, geaardheid, achtergrond of sekse… Moeten er dan maar mensen van straat geplukt worden om hun achtergrond of kleur? En dat die dan keihard falen op de opleiding, maar wel bij hebben gedragen aan de diversiteit?

  4. S

    Beste Theo,
    Dat komt omdat het ook wel een behoorlijk domme vraag is.
    Ik denk dat zij wel meer te doen heeft dan zulk soort aanmatende vragen te beantwoorden.

Plaats een reactie

Lees voor u reageert onze algemene voorwaarden. Alle reacties worden vooraf gemodereerd. Uw IP adres is geregistreerd (wordt niet gepubliceerd).