Het personeelstekort bij bus- en trambedrijven in Utrecht blijft vooralsnog voor problemen zorgen. Dat laten Qbuzz en Syntus weten. Daarom blijft er tot december met een afgeschaalde dienstregeling gereden worden en ook kan rituitval niet volledig voorkomen worden.
In december starten veel vervoerders traditiegetrouw met een nieuwe dienstregeling. Ook vervoerders Qbuzz (U-OV) en Syntus in Utrecht voeren dan verschillende wijzigingen door.
Het tekort aan buschauffeurs en trambestuurders blijft echter een hardnekkig probleem waardoor slechts beperkte uitbreiding van de dienstregeling kan worden doorgevoerd. Beide vervoerders doen er alles aan om rituitval te beperkten, maar helemaal voorkomen is helaas nog niet mogelijk. Tot december blijft er sprake van een afgeschaalde dienstregeling, en het wordt een uitdaging om dat vanaf december weer op orde te krijgen.
Alle wijzigingen bekijken die ingaan vanaf 15 december? Dat kan hier.
6 Reacties
ReagerenBen benieuwd of Utrecht dan ook korting krijgt op de bussubsidie
Net zoals in de zorg kun je genoeg personeel vinden. Kwestie van beter betalen. Vraag en aanbod. Mensen tekort? Hogere lonen. Komen ze vanzelf. Kost dat veel geld? Uiteraard. Maak je gebruik van OV duurder. Neemt de vraag af. Heb je minder personeel nodig.
Ik kan best begrijpen dat ze moeite hebben met chauffeurs en machinisten aan te trekken, laatst op een verjaardag vertelde iemand mij dat hij had gesolliciteerd en opgesprek geweest, hij kon in de morgen komen werken van 06:30 tot 10:00 uur en in de middag kon hij werken van 15:30 tot 20:00 uur, ik kan mij dus wel voorstellen dat ze moeite hebben om aan mensen te komen. Dan kan je twee keer naar je werk en twee keer naar huis, dus dubbele reistijd en kan je thuis gaan wachten dat je weer kan opdraven in de middag, inderdaad niet erg aantrekkelijk.
@van Puffelen, gebroken dienst noemen ze dat. Daar staat ook een flinke vergoeding voor dat de 2x reistijd royaal vergoed. Meer dan de reiskosten. Kan me niet voorstellen dat ze alleen die dienst aanbieden, maar dat dat is blijven hangen..
Arbeidsmigranten opleiden
Dat krijg je ervan als je de busdienst gaat uitbesteden. Dan moet alles het goedkoopst en daar lijden de salarissen onder natuurlijk. Gemeente Utrecht is allang blij als er ‘groene bussen’ rijden en letten verder niet op de behandeling van het personeel.