Utrecht wil drempel verlagen: ‘Meer kans op werk met een arbeidsbeperking’ Utrecht wil drempel verlagen: ‘Meer kans op werk met een arbeidsbeperking’

Utrecht wil drempel verlagen: ‘Meer kans op werk met een arbeidsbeperking’

Utrecht wil drempel verlagen: ‘Meer kans op werk met een arbeidsbeperking’
Archieffoto van het Stadskantoor. Foto: Bas van Setten
De gemeente gaat de drempel naar werk verlagen voor Utrechters die in de bijstand zitten en een sociale, lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking hebben. Het minimumaantal uur dat iemand aan de slag moet voor loonkostensubsidie wordt verlaagd van 20 naar 16 uur.

De gemeente gaat de drempel naar werk verlagen voor Utrechters die in de bijstand zitten en een sociale, lichamelijke, verstandelijke of psychische beperking hebben. Het minimumaantal uur dat iemand aan de slag moet voor loonkostensubsidie wordt verlaagd van 20 naar 16 uur.

Werkgevers kunnen loonkostensubsidie krijgen als ze mensen in dienst nemen die door een beperking een afstand hebben tot de arbeidsmarkt. Ze vullen het loon van de werknemer dan aan tot het wettelijk minimumloon. De gemeente denkt dat de door de wijziging de drempel om iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen, wordt verlaagd.

Rustig wennen

Een andere wijziging is de aanloopperiode voor de subsidie; die wordt verlengd van twee naar zes maanden, zodat werknemers rustig kunnen wennen binnen een bedrijf. Ook is daardoor meer tijd om te kijken wat iemand aankan.

Wethouder Linda Voortman wijst erop dat de coronacrisis een grote impact heeft voor werkzoekenden in Utrecht. “Niet alleen vinden mensen uit de bijstand nu minder snel een baan, ook stroomt er een hele nieuwe groep in de bijstand. Het verlagen van de drempel voor de loonkostensubsidie helpt kwetsbare groepen werkzoekenden de stap naar werk kleiner te maken.”

3 Reacties

Reageren
  1. Marcel

    Ja, ik ben ondernemer. En ja, dit is weer zo een nitwit dame die denkt dat ze weet hoe het in een zaak werkt. Dit werkt dus niet. En voordat je achter de tafel iets bedenkt, Linda, ga eerst is bij de middenstand werken. Kijk even om u heen zou ik zeggen.
    Voor sommige ambachtelijke bedrijven kan dit misschien maar dan zal vast weer de ARBO met zijn regeltjes komen kijken en ben je als werkgever verplicht om aanpassingen te doen. Kijk is naar de zin van Linda: zodat werknemers rustig kunnen wennen. Werkgevers? Die hoeven niet te wennen?
    En echt, als ik een bedrijf zou hebben waar het kan doe ik het meteen. Maar dit soort regels van 4 uurtjes naar beneden?

  2. Titia Beukema

    In de wet is helemaal geen drempel opgeworpen voor het aantal uren dat iemand met een beperking zou moeten werken. Sterker nog, het beleid van van Ark is erop gericht geweest dat mensen, ook als ze maar 1 of 2 dagen kunnen werken, er nog wat op vooruit kunnen gaan. Dus Utrecht had een hele hoge drempel en nu iets minder hoog. Ik kan er niet enthousiast van worden

  3. Anne Marie ten Berge

    Linda Voortman van GroenLinks: “Als wethouder werk en inkomen zet ik mij ervoor in dat alle Utrechters mee kunnen doen. Zo knok ik voor wat kwetsbaar is.” Prachtig toch ? Maar hoeveel van de 500 kwetsbaar gemaakte Utrechtse slachtoffers van de toeslagslagaffaire heeft Voortman uit de shit geknokt?

Plaats een reactie

Lees voor u reageert onze algemene voorwaarden. Alle reacties worden vooraf gemodereerd. Uw IP adres is geregistreerd (wordt niet gepubliceerd).