UW Re-integratie, de Utrechtse sociale werkvoorziening, en Abrona in Huis ter Heide zijn in samenwerking met de gemeente Utrecht een proefproject gestart. Dat melden beide organisaties in een bericht op hun website. Medewerkers van het UW gaan als assistenten aan het werk bij dagbestedingslocaties van Abrona in de regio Utrecht. Het gaat om een tijdelijke plaatsing, een soort stage, van ongeveer zes maanden.

Het betreft medewerkers die tot nu toe aangewezen zijn op beschutte werkplekken bij UW-werkplaatsen en voor wie een reguliere detachering buiten UW nog te hoog gegrepen is. Zij kunnen zich in deze periode, waarin zij individuele begeleiding krijgen van Abrona, verder ontwikkelen. Het doel is om te onderzoeken of de medewerkers uiteindelijk door UW gedetacheerd kunnen worden bij bedrijven op de reguliere arbeidsmarkt. Abrona biedt verschillende locaties en werkzaamheden aan. Prijectleider Evelien Roos van Abrona: ‘Medewerkers kunnen in een restaurant bijvoorbeeld horeca-ervaring opdoen, in een atelier werken om het materiaal op orde te houden, ze kunnen maatje worden van iemand met een verstandelijke beperking of assistent van een groep. Voorwaarde is dat de tijdelijke medewerker geen plekje in beslag neemt van een Abrona-cliënt, maar extra wordt toegevoegd en meerwaarde kan bieden voor de cliënten die deelnemen aan dagbesteding.’

Volgens Roos is het project een mooie kans om de schotten tussen verschillende organisaties weg te halen. Dat past ook in de gedachte van de Wmo om samen te werken in het optimaal benutten van de mogelijkheden van mensen, in dit geval mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jos Diemel, projectleider vanuit UW, noemt de voordelen voor UW: ‘UW Reïntegratie helpt mensen met een afstand tot een reguliere baan aan werk. Als dit project slaagt, vergroten we de ontwikkeling en uitstroommogelijkheden van UW-medewerkers naar de reguliere arbeidsmarkt. Daarom past dit project prima bij de doelstelling van UW: medewerkers zo veel mogelijk aan werk helpen op de reguliere arbeidsmarkt. Inmiddels zijn er 10 medewerkers geselecteerd die al kennismakingsgesprekken hebben gehad op locaties van Abrona. De eersten zijn onlangs gestart.’