Om de kansen van oudere werkzoekenden op de arbeidsmarkt te vergroten organiseert UWV WERKbedrijf in november de ‘Maand van de 50-plusser’. Een maand lang worden er extra activiteiten georganiseerd op de Werkpleinen van Utrecht, Nieuwegein en Zeist voor zowel werkgevers als werkzoekenden.

Werkzoekenden van 50 jaar en ouder in de betreffende regio ontvingen deze week een persoonlijke uitnodiging van het UWV. Voor werkzoekenden zijn er diverse workshops en voorlichtingen in de maand november, variërend van ‘elevator pitch’ en ‘social media’, tot ‘jezelf als merk’ en ‘de creatiespiraal voor startende zelfstandigen’. Alle activiteiten zijn gericht op het versterken van de positie van de oudere werkzoekende op de arbeidsmarkt.

Gemiddeld worden ouderen in Nederland minder snel aangenomen voor een baan dan werkzoekenden van middelbare of jongere leeftijd. Zo blijkt uit een Kennisverslag van het UWV van juli 2011. Niet alleen zijn er momenteel veel ouderen werkloos, maar hun werkloosheid duurt vaak ook langer. De kansen op werkhervatting na werkloosheid liggen voor ouderen dus aanzienlijk lager dan voor jongere werkzoekenden. Dat hoopt UWV WERKbedrijf te verbeteren met haar activiteiten.