Een oproep voor een leraar op de Utrechtse Notenboomschool in Oudwijk gaat viral op LinkedIn. Een moeder zoekt een nieuwe leraar voor haar zoontje in groep 8, nadat hij twee dagen thuis moest zitten door een lerarentekort.
Hester Spee plaatste de oproep afgelopen vrijdag op LinkedIn. Inmiddels is de oproep al meer dan 12,5 duizend keer bekeken. De nood is hoog voor een nieuwe leraar. Volgens Spee is de schoolleiding met een voorstel gekomen om de klas uit elkaar te halen en de leerlingen op verschillende scholen te plaatsen om zo het jaar af te maken.
Of de oproep al een nieuwe leraar heeft opgeleverd is nog niet bekend.
Inmiddels is mijn post op LinkedIn meer dan 12.500x bekeken en stuur ik staks een overzicht met namen en telefoonnummers naar de KSU.
— Hes (@HesterSpee) 23 januari 2017
4 Reacties
ReagerenAls professioneel beeldend kunstenaar houd ik de groep wel bezig. . . . .
Apropos;
Op het gebied van kunst (beeldend vermogen, muziek(muzikaliteit)
wordt zowiezo te weinig aandacht besteed of in het positieve geval op de MOEHE of MOEIE VRIJDAGMIDDAG.
Zou ook een interessante oproep kunnen zijn . . . . . . .
Een groepsgrootte van 12 leerlingen? Ik snap heel goed dat de school voorstelt om die groep te splitsen. Er zijn echt wel leraren te vinden, de school kan ‘t alleen niet betalen.
In de bovenbouw van het basisonderwijs krijgt een school per kind 0,0414 FTE bekostigd vanuit het Ministerie OC&W (bron: https://goo.gl/mPEHLY). Met 12 leerlingen krijgt de school dus genoeg geld om 0,49 FTE (nog geen halve leraar!) voor de klas te zetten.
Vanuit bedrijfsmatig opzicht moet een klas dus minimaal 24 leerlingen hebben om überhaupt betaalbaar te zijn.
Zie hier het resultaat van bezuinigingen op onderwijs, terwijl de kosten van docenten de afgelopen jaren zijn gestegen. Gevolg is dat dit soort kleine klassen ophouden te bestaan.
De KSU werkt met een uitzendbureau voor leerkrachten in tijdelijke dienst.
Daar is niet iedere leerkracht even happig op. De CAO wordt omzeild. Pensioenpremie wordt pas na een half jaar betaald.
Helaas is de KSU niet lid van het PIO. Zij werken wel met de onderwijscao en zijn niet commercieel. Bij deze club is er ongetwijfeld een leerkracht voor deze groep te vinden.
http://www.piopersoneel.nl
Succes
@ Henk, De PIO mensen weigeren opdrachten voor 1 dag omdat dat als een aanstelling telt en bij 3 aanstelling binnen een stichting, bv PCOU, moeten ze een vast contract krijgen of, zoals dat gaat, mogen ze een half jaar niet invallen voor scholen binnen de stichting. Dit is zo dankzij de Wet werk en zekerheid.
Mensen bij inval poules zijn daarom niet happig op 1 dag invallen, die hebben liever een zwangerschapsverlof of langdurige ziekte om in te vullen.