Het personeelstekort in de agri- en foodsector is ongelooflijk groot. Bedrijven schreeuwen om nieuwe mensen. De agrarische vacatures liggen voor het oprapen. Je zou dan ook zeggen dat het vinden van een geschikte baan in deze sector niet lastig is. Niets is echter minder waar. Juist doordat er heel veel aangeboden wordt, is het een stuk moeilijker om een geschikte baan te vinden. Want waar let je op? Hoe weet je zeker of de functie echt bij jou past? Wees je er ook van bewust dat niet altijd alle vacatures online worden gezet of op alle platforms beschikbaar zijn. Juist omdat er een flink personeelstekort is, mag je best wel hoge eisen stellen aan een functie en je toekomstige werkgever. Gebruik dit dus ook in je voordeel om jouw absolute droombaan te vinden. Hieronder volgen enkele tips die hierbij kunnen helpen. 

Overweeg interim-werk

Heb je een hoge opleiding afgerond en zou je werkelijk alle kanten op kunnen, maar heb je geen idee waar je moet beginnen? Of heb je wel al een idee, maar ontbreekt het je voor veel functies aan voldoende ervaring? Dan is het werk als interimmer zeker het overwegen waard. Het grootste voordeel van interim-werk is dat je binnen korte tijd ongelooflijk veel ervaring opdoet. Je komt binnen verschillende bedrijven, leert oplossingsgerichter te denken en diverse problemen aan te pakken. Het stelt je zelfs in staat om een specialisme te kiezen.

Door te werken als interimmer verbreed je ook je netwerk. Uiteindelijk zal je door mond-tot-mondreclame dan ook vanzelf meer opdrachten aantrekken. Tot die tijd is het echter slim om een interim recruiter in te schakelen. Hij kan jou helpen bij het vinden van de juiste opdrachten en je aan verschillende bedrijven koppelen. Zo gaat het balletje vanzelf rollen.

Stuur een open sollicitatie

Een open sollicitatie? Waarom zou je dit doen als de vacatures voor het oprapen liggen? Het klinkt inderdaad misschien een beetje vreemd. Toch is het wel goed om je bewust te zijn van de mogelijkheden. Op dit moment staan bedrijven te springen om nieuw personeel. Vooral om mensen met een HBO- of WO-achtergrond. Heb jij dus al heel lang de ultieme droombaan in gedachten en kan je geen geschikte vacature vinden? Trek dan gerust de stoute schoenen aan en stuur een open sollicitatie in. Er is vaak meer mogelijk dan je denkt. Bovendien is de kans groot dat ze je motivatiebrief en cv zullen bewaren en misschien wel contact met je opnemen als er wél een passende vacature vrijkomt.

Schrijf je in bij een recruitment bureau

Vind je het zelf lastig om passende vacatures te vinden? Of zie je simpelweg door de bomen het bos niet meer? Schrijf je dan in bij een recruitment bureau dat zich specifiek richt op de agri- en foodsector. Hier vind je niet alleen enkel passende vacatures, maar kun je ook door deskundigen geholpen worden in je zoektocht naar de ultieme droombaan. Daarnaast vind je hier vaak ook vacatures die elders niet zichtbaar zijn.