Utrecht wil vooroplopen bij het sneller aan werk helpen van statushouders. Dat blijkt uit schriftelijke vragen van een brede groep Utrechtse raadsleden, die het college oproepen om aan te haken bij de landelijke startbanenaanpak van minister Thierry Aartsen. Het college laat weten dat de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht zich inmiddels heeft aangesloten bij de proef.
Utrecht wil vooroplopen met banen voor statushouders: regio sluit aan bij landelijke startbanen aanpak
De vragen werden gesteld door raadsleden van GroenLinks-PvdA, D66, VVD, CDA, Partij voor de Dieren, ChristenUnie, Volt, Student & Starter en Stadsbelang Utrecht. “Wij willen voorkomen dat dit landelijke project Utrecht passeert”, schrijven de partijen. “Utrecht heeft met U-Match, Plan Einstein en de Utrechtse aanpak inburgering al een fundament dat in heel Nederland tot voorbeeld kan dienen. Wij willen dat Utrecht koploper wordt, niet volger.”
Het college meldt dat de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht inmiddels interesse heeft kenbaar gemaakt bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het eerste projectidee richt zich op het bieden van financieel inzicht aan statushouders die aan het werk gaan. Daarmee moet financiële onzekerheid worden weggenomen, zodat de stap naar werk makkelijker wordt.
Vier dagen werken, één dag inburgeren
Minister Thierry Aartsen maakte eerder bekend dat tientallen gemeenten gaan deelnemen aan de startbanenaanpak voor statushouders. Het idee daarachter is dat nieuwkomers niet eerst jarenlang bezig zijn met inburgeren voordat zij aan het werk gaan, maar dat beide trajecten tegelijkertijd plaatsvinden.
In de startbanen werken deelnemers vier dagen per week en besteden zij één dag aan hun inburgering. Volgens de indieners van de vragen blijkt uit eerdere proeven in Amsterdam, Rotterdam en Eindhoven dat 44 procent van de deelnemers werk vond, terwijl de uitval beperkt bleef tot 10 procent. “Deelnemers ervaren werk als effectievere taalleeromgeving dan alleen taallessen”, schrijven zij.
Utrecht ziet zichzelf als voorloper
“De Utrechtse aanpak voor arbeidsintegratie van statushouders sluit nauw aan bij de uitgangspunten van de landelijke startbanenaanpak”, schrijft het college. Daarbij wijst het college op het belang van het combineren van taalonderwijs en werk, het bieden van maatwerk aan verschillende groepen inburgeraars en een goede samenwerking met werkgevers en onderwijsinstellingen.
U-Match
In de beantwoording geeft het college ook een update over het Utrechtse project U-Match, dat nieuwkomers via leerwerktrajecten sneller aan werk moet helpen. DUIC schreef eind mei al over de evaluatie hiervan. Hieruit bleek dat vooral de zorgtrajecten succesvol zijn, terwijl trajecten bij IKEA en Transdev meer moeite hadden om deelnemers vast te houden.
Volgens het college zijn inmiddels vijf leerwerktrajecten opgezet, waaraan in totaal 63 deelnemers hebben meegedaan. Van de tien deelnemers aan de trajecten bij IKEA en Transdev hebben vier uiteindelijk een arbeidscontract gekregen. De andere 53 nieuwkomers volgen momenteel een leerwerktraject in de zorg via MBO Utrecht.
Ook meldt het college dat zestien deelnemers aan het zorgtraject in september starten met een betaalde leerwerkbaan; daarmee stromen zij uit de bijstand. Het college ziet voldoende potentie in U-Match om ermee door te gaan. Eerder werd al bekend dat het project met drie jaar wordt verlengd tot en met 2029.
