Volgens het Bureau Regionale Veiligheidsstrategie Utrecht (RVS) is het aantal incidenten van agressie en geweld tegen bijzondere opsporingsambtenaren (boa) van de gemeente Utrecht dit jaar gedaald. Zo meldde dagblad Spits! gisteren in een artikel. Kregen in 2010 nog 52 boa’s te maken met geweld, tot dusver staat de teller voor dit jaar op veertien. Volgens Ad van Breukelen, hoofd RVS, is dat het gevolg van trainingen.

De daling van het aantal geweldsincidenten is volgens van Breukelen te danken aan het gehanteerde bejegeningsprotocol en aan de trainingen voor publieke dienstverleners als toezichthouders en parkeercontroleurs. Samen met de gemeente Utrecht heeft het RVS een aanpak ontwikkeld om geweld tegen publieke dienstverleners te voorkomen door één gemeenschappelijke lijn te trekken. Politie, Openbaar Ministerie en 26 gemeenten in de provincie Utrecht werken samen in het project. Tijdens trainingen wordt uitgelegd dat agressie alleen als laatste redmiddel mag worden toegepast. Alleen als het gevaarlijk wordt, schakelt men de politie in. Maar het protocol bestaat vooral uit tientallen gedragsregels en psychologische tips. Deze helpen ambtenaren gedrag van bewoners in te schatten en daarop te anticiperen.

Gisteren werd ook bekend dat het RVS project de Veilig Publieke Taak Award 2011 van het Ministerie van Binnenlandse Zaken heeft gewonnen. Bezoekers van de VPT beurs in Amersfoort konden stemmen op drie organisaties die door het Ministerie genomineerd waren voor de aanpak van agressie en geweld tegen medewerkers met een Veilige Publieke Taak. Het Utrechtse project kwam daarbij als beste uit de bus.