Deze week zijn de reorganisatieplannen van de Centrale Bibliotheek in Utrecht bekend gemaakt en deze zijn niet bij iedereen in goede aarden gevallen. Zo gaan er 15 ontslagen vallen die opgevuld gaan worden door 100 vrijwilligers. Het salaris van de directeur is de laatste jaren omhoog gegaan naar 143.625,- euro per jaar. Tot ongenoegen van de SP, GroenLinks en Stadsbelang.
Tot ongenoegen van de partijen gaan ook de voorzieningen in de wijken erop achteruit. Met in sommige gevallen sluiting van sommige bibliotheken tot gevolg. In het reorganisatieplan van de bibliotheek wordt gesproken van een bezuiniging van 25% van de besteedbare middelen uit gemeentelijke subsidie tussen 2010-2018. De partijen willen evenals het FNV dat de bibliotheek haar financiële situatie inzichtelijk maakt.
“Uit de jaarrekeningen over 2013 en 2014 blijkt dat de netto honorering van de directeur over deze jaren is toegenomen van € 133.462 naar € 143.625,” zegt SP-raadslid Hilde Koelmans. “Wat betekent het opvangen van de vermeende bezuiniging van 25% voor de salariëring van de directeur? Kan het college inzicht verschaffen in het verloop van deze salariëring voor en na de reorganisatie?”
De bibliotheek moet vooral reorganiseren vanwege de verhuizing van de Stadhuisbrug naar het oude postkantoor in 2018.
25 Reacties
ReagerenWat zou de directeur denken als hij in de spiegel kijkt?
Personeel op straat!
En ik graai lekker door
Schaamteloos
Met pek en veren de oude gracht over
Ik weet niet wat een directeur van de openbare bibliotheek zoal doet, maar is bijna anderhalve ton sowieso niet veel geld voor zo’n soort functie?
Zou denken dat zo’n kerel hoogstens ietsjes boven modaal pakt.
Ik vraag me vooral af wat er gaat gebeuren met de muziekbibliotheek. Daar worden alle archieven leeggehaald. Niet door inbrekers, maar door de leiding van de bibliotheek. Niemand van de leiding geeft een antwoord op deze vraag!
Graaien, graaien, graaien. Het begint tegenwoordig voor de publieke en semi-publieke sector steeds hetzelfde riedeltje te worden. Slecht presteren, bezuinigen en jezelf riant toebedelen.
Misschien moet de salariëring van de directie juist met 25 % omlaag (nul punt die 133.000 euro), voordat er 25 % bezuinigd wordt op anderen. Publieksactie op touw zetten met de vraag of de directeur vrijwillig zijn salaris wil laten zakken om voorzieningen in wijken te behouden en/of 1 iemand minder te ontslaan?
Wij betalen met ons allen de bieb en het salaris van de directeur, dus in wezen zijn wij de baas. Dat mag zo’n snob ook wel eens gaan voelen…….
I.i.g. verdient deze zaak veel media-aandacht en moet dit schaamte oproepen bij deze directeur.
Beste redactie,
Dit bericht roept bij mij ook een aantal vragen op namelijk:
Is het redelijk om 15 professionals te ontslaan ? Dit mede in een periode van grote werkloosheid. Is het wenselijk deze professionals te vervangen door vrijwilligers ?
C. Stigter
Wat een hoop geld voor een directeur van een aflopende activiteit. Over 25 jaar bestaat er helemaal geen bieb meer.
Laat die bieb lekker zitten waar ze nu zitten, pand komt toch niet vrij omdat Broese ook blijft zitten.
Met het uitgespaarde geld vanwege niet verhuizen naar Neude en minder salaris voor de directeur kun je een fatsoenlijk sociaal plan opstellen voor de medewerkers.
Veel te veel geld vangen, collectie verpatsen (er gaan binnenkort weer 10.000 CDs uit: http://pub.bibliotheeknieuwsbrief.nl/public/preview?JxvLV767BUPDNTYuKELYn*MXnlJqCAJ1jiWzdtRJ3f19t1ZWtM36jkktJPWjFFAu), en ook nog een apart duur pand aan de Jacobsstraat, want je moet jezelf natuurlijk niet onder het gewone werkvolk en je klanten vertonen. Blij dat dit nu ook eens gezien wordt door de politiek.
@ Berend
Ja, dat is heel veel geld, als je jezelf bedenkt dat de directeuren van de grote musea in Nederland soortgelijke bedragen verdienen en dit salaris niet heel ver verwijderd ligt van het salaris van de Minister President. Dat is heel veel geld voor een directeur die een hele kleine organisatie aanstuurt, met weinig personeel en weinig gebouwen in beheer.
Jouw vraag is zeker terecht en ook zeker niet populistisch (want dat verwijt ga je zo weer krijgen).
Hoezo keurt een raad van bestuur/ toezicht en de subsidieverstrekker, in dit geval de gemeente Utrecht, dit soort salariëring goed?
Het zou fijn zijn om, misschien wel hier op DUIC.nl, publieke uitleg te krijgen hierover en antwoord te krijgen op deze vragen> wat doet zo’n man om zo’n salaris te verdienen? Daar hebben wij als inkomstenbron van een bieb, namelijk het volste recht op. DUIC, willen jullie eens achter de antwoorden van de door mij gestelde vragen aangaan?
Ikzelf ben al jaren vrijwilliger maar ik let er altijd op dat mijn veijwilligerswerk niet eigenlijk wegbezuinigd regulier werk is.
Trouwens, een schandelijk verhaal
Wat ben je voor een naïeve domoor om je daar als vrijwilliger te melden terwijl de directeur onbehoorlijk zijn zakken vult? En natuurlijk hebben de regentenpartijen VVD, CDA, D’66 en PvdA geen enkele moeite met zo’n honorering. Zij azen allemaal zelf op dit soort risicoloze dik betaalde banen!
Schandelijk dat dit kan. Terugdraaien dat ontslag voor minimaal 1 medewerker en de directeur zal moeten inleveren anders wordt hij/zij volkomen ongeloofwaardig naar zijn/haar personeel. Nog afgezien dat er zo gestrooid wordt met publieke middelen. Reorganiseren die directeur!
Ach mensen, een glas en een plas, en alles blijft zoals het was, deze politieke reacties zijn gewoon een grootte farce.
De politiek heeft zelf dit soort graaiers gecreëerd, en nu gaat men schijnheilig doen, alles moest toch privatiseren, nou dan heb je hier het resultaat, een asociale graaier die iedereen uitlacht.
Wie neemt de Utrechtse politiek nou in de zeik ………………..
He, wat jammer dat jullie vallen over het salaris van de directeur van de bieb. Het is héél verantwoordelijk werk hoor! Hij heeft wel duizenden boeken onder zich…
Maar niets menselijks is hem vreemd. Ik weet niet of het benoemen van zo’n functie is gerelateerd aan zijn politieke kleur, maar ik denk wel te weten wat zijn politieke kleur is…
Trouwens… het is deze graaier niet aan te rekenen, er zal vast wel ergens staan, dat zo’n iemand, in n gebied met zoveel leden gewoon 140.000 krijgt.
Ik zou het graag voor de helft doen. Werkgever blij én ik ook…;)
ca. 60.000 is meer dan genoeg salaris lijkt me. Zo moeilijk is het nu ook weer niet. Ben zelf een tijdje invaller geweest voor een bibliothecaris…
Dhr Ton van Vlimmeren, moet eens kritisch aan de tand gevoeld worden. https://nl.linkedin.com/in/ton-van-vlimmeren-8a032410
Wat ik veel belangrijker vind is de financiering van de nieuwe huisvesting van de openbare hoofdbibliotheek in het hoofdpostkantoor op het Neude. Ik heb nog nergens in de media gelezen hoe dit is geregeld. Indertijd toen het plan was om de Bibliotheek++ te bouwen, was het plan om de gehele gemeentelijke openbare bibliotheek (dus zowel de hoofd- als de wijkbibliotheken te verzelfstandigen). De bibliotheek zou als onderdeel van verdiensten uit de constructie van de Bibliotheek++ als organisatie nog een behoorlijk eindbedrag meekrijgen, en moest dan zonder subsidie of financiering van de gemeente, op zich zelf staan.
Nadat de Bibliotheek++ is afgeblazen, viel naast het financiële gat de volledige herinrichting van het Smakkelaarsveld, ook de verzelfstandiging van de gemeentelijke openbare bibliotheek in het water.
Ik zou van de gemeente beiden exploitaties willen zien, dus zowel de gemeentelijke financiering omtrent de Bibliotheek++ als de nieuwe situatie met een peperduur pand in het voormalige hoofdpostkantoor aan het Neude.
Later kwam ik tot inzichten dat we misschien helemaal geen bibliotheek in zijn huidige vorm moeten hebben: ik verwacht dat over 10 jaar de meeste mensen digitaal “boeken lenen”. Daar is geen fysiek pand voor over. Wat voor nostalgische en misplaatste gevoelens mensen daar vaak over hebben. Het zijn vaak dezelfde mensen die ook geen video meer huren of een CD kopen.
Wat een bizar verhaal! Er worden steeds meer eisen gesteld aan het bibliotheekwerk, met name vervulling van maatschappelijke functies. Hoe willen ze dat dan doen?
En als ze nou eens de directeur laten vervangen door 10 vrijwilligers?
Het lijkt inderdaad veel geld voor deze job. Maar voor de honorering van deze functie zijn anderen dan de directeur verantwoordelijk. Wie controleert hier? Ik neem aan de politiek. Spreek de verantwoordelijken aan en neem passende maatregelen.
Veel belangrijker is de teloorgang van de bibliotheek onder het bewind van deze directeur. Geregelde bezoekers hebben het zien gebeuren: gekwalificeerd personeel is vertrokken of ontslagen en het overige personeel moet overal inzetbaar zijn. De ene logistieke reorganisatie na de andere. Het resultaat: chaos. Veel is niet meer te vinden, veel personeel is niet op de hoogte, de collectie is niet actueel en het archief [lees: magazijn] is min of meer opgeheven. De toekomst van de bieb: het onderwijzen van de Nederlandse taal en het kunnen werken met digitale apparaten. Dat alles geregeld door een legertje vrijwilligers. Wel veel geld voor de directeur en de nieuwe locatie, geen geld voor wat eens een schitterende bibliotheek was.
Wie grijpt hier in? Wie is verantwoordelijk?
Jan Scheffers [minimaal één bibliotheekbezoek per week gedurende een kleine 20 jaar]
Een hoog salaris voor de directie en ontslagen?
Ik zou het normaal vinden dat het UWV of de rechter geen ontslagen toestaat bij een bedrijf waar de hoogst verdienende persoon meer dan 3 of 4 maal het gemiddelde salaris verdient. En misschien is dat nog hoog…
Met zo’n systeem wordt op termijn het topsalaris binnen elk bedrijf tot een fatsoenlijke hoogte teruggedrongen, wat het ook voor een bedrijf is. (Helaas er zitten ook nadelen aan: waarom zou een bedrijf bij zo’n regeling nog vaste krachten aannemen? daar moet nog even over worden nagedacht.
Schandalige bezuinigingen; bliotheek- personeel leg het werk onmiddelijk stil ..halveer het salaris van de directeur.
Ga niet verhuizen naar de Neude!
En potencieele vrijwilligers meld u zich vooral niet aan!
Helaas, zelfs al krijgt de directeur minder salaris, dan zal daar niet één vrijwilliger uit betaald kunnen worden.
Verder heb ik nooit begrepen waarom de bibliotheek daar weg zou moeten: eerst richtten ze een restaurant in (met heel aardig personeel en erg lekkere koffie/thee en gebak) en daarna riepen ze dat ze te weinig ruimte hadden.
Zou ik hebben bedacht voordat ik dat restaurant inrichtte.
Ik denk niet dat de bibliotheek over 10 jaar niet meer bestaat: dat wordt al langer geroepen. Hij zal veranderd zijn, dat wel. Maar in de 2 Facebook boekgroepen waar ik bij aangesloten ben roepen de meesten dat ze het liefste ‘papieren’ boeken lezen. En ze zijn echt niet allemaal van mijn leeftijd (58), behoorlijk wat twintigers.
Hm, toch maar even dit doorzetten: open brief Raad van Toezicht van de Bibliotheek Utrecht:
http://www.bibliotheekutrecht.nl/nieuws/brief-raad-van-toezicht.html
Stuk hieruit:
Tot slot willen we nog graag een aantal feiten op een rij zetten:
Het is onjuist dat de Bibliotheek Utrecht personeel gaat ontslaan om de Bibliotheek Neude te financieren; de Bibliotheek Neude wordt niet alleen een van de mooiste Bibliotheken van Europa, het draagt vooral ook bij aan de bezuinigingen en heeft een sluitende begroting.
Daarnaast zijn alle nieuwe vestigingen zoals in Oog in Al, Kanaleneiland, Leidsche Rijn en Neude voorwaardelijk voor de vernieuwing van de Bibliotheek. Het is ook onjuist dat de Bibliotheek vestigingen wil sluiten; daar zijn geen plannen voor.
Het bruto salaris dat de directeur ontvangt is € 122.000 per jaar. Het genoemde bedrag in de pers van € 143.000 is inclusief het werkgeversdeel van de jaarlijkse pensioenstorting, € 21.000. Het geheel valt ruimschoots binnen het kader van de Wet Normering Topinkomens (WNT) voor de (semi) publieke sector en wordt daar ook jaarlijks aan getoetst.
Het salaris van de directeur is in 2010 door het gemeentebestuur vastgesteld en valt nu onder de verantwoordelijkheid van de Raad van Toezicht. Het salaris is sinds de overgang naar de Stichting Bibliotheek Utrecht in 2013 gelijk gebleven, behoudens beperkte CAO stijging.
Kijk, altijd handig als de feiten even weerlegd kunnen worden.
Als ik de jaarrekening zie, dan lijkt het erop alsof bruto en netto door elkaar gehaald worden. Als ik het grofweg uitreken kom ik op 4.700 tot 5.000 netto voor iemand die 150 man aanstuurt. Da’s toch niet echt een bizar salaris…
Bruto of netto, de bieb is het bedrag kwijt. Dus houd de discussie op het juiste onderwerp. Een salaris van deze omvang valt niet goed te praten.